IT/Tech

Trend 1: Geopolitiken – Säkerhet och beredskap i fokus

Säkerhet, robusthet och motståndskraft blir allt viktigare för företag och organisationer när omvärldsläget är mer osäkert. När cyberhot, störningar i globala leveranskedjor och större beroende av digital infrastruktur ökar, blir IT/Tech-sektorn en central del av samhällets totalförsvar och beredskap. IT/Tech-företag får en allt viktigare funktion i att utveckla säkra och tillförlitliga system, skydda kritisk information och säkerställa att digitala tjänster fungerar även vid störningar.

Nya affärsmöjligheter

Utvecklingen skapar också nya affärsmöjligheter inom bland annat cybersäkerhet, informationssäkerhet, riskhantering och robust digital infrastruktur. När digitala lösningar används i allt fler samhällskritiska områden, som finans, vård, offentlig service och industri, ökar också behovet av kompetens bland inom områden kopplat till informationssäkerhet. För IT/Tech-sektorn blir förmågan att bidra till digital trygghet och beredskap en viktig konkurrensfaktor.

Trend 4: Demografin – Åldrande befolkning och kompetensutmaningar

När behovet av digitala verktyg växer i hela samhället ökar efterfrågan på kompetens inom exempelvis programmering, AI, dataanalys och cybersäkerhet.

Samtidigt blir konkurrensen om talanger hårdare, där IT/Tech-företag behöver kunna attrahera, utveckla och behålla medarbetare genom attraktiva arbetsmiljöer, samt skapa möjligheter till kompetensutveckling och starka innovationsmiljöer. Digitala arbetssätt skapar nya möjligheter att attrahera kompetens utanför regionen, men innebär också konkurrens med större techmiljöer och internationella arbetsmarknader.

Möta samhällsutmaningar och effektivisera välfärden

En åldrande befolkning ger nya behov och affärsmöjligheter för IT/Tech-sektorn. Digitala lösningar inom exempelvis välfärdsteknik, hälsa, tillgänglighet och smarta samhällstjänster blir allt viktigare för att möta framtidens samhällsutmaningar och effektivisera välfärden. IT/Tech-sektorn får därmed en dubbel roll – både att säkra sin egen kompetensförsörjning och att bidra med lösningar för ett samhälle i förändring.

Trend 7: Teknologisk acceleration förändrar förutsättningarna för hela IT/Tech-sektorn.

Branscher inom IT/Tech befinner sig i centrum för utvecklingen där AI, automatisering, dataanalys, och nya teknologier förändrar hur företag och samhälle fungerar.

Möjliggörare för andra branscher

Utvecklingen skapar nya affärsmöjligheter och stärker efterfrågan på digitala lösningar, samtidigt som företagen behöver öka sin innovationsförmåga och kontinuerligt utveckla sin kompetens. IT/Tech-sektorn får en allt viktigare roll som möjliggörare för andra branscher genom att bidra till effektivisering, nya affärsmodeller och digital omställning inom exempelvis industri, offentlig sektor och handel.

Förändring för IT/Tech-branschen

Samtidigt förändrar AI hur IT-företag själva arbetar och vilka kompetenser som efterfrågas. När programmering, testning och delar av systemutvecklingen automatiseras ökar behovet av kompetens inom problemlösning, systemförståelse, kreativitet, användarupplevelse och förmågan att omsätta teknik till verksamhetsnytta. Det ställer nya krav på kompetensutveckling, ansvarsfull utveckling och förmågan att hantera frågor kring exempelvis etik, säkerhet och integritet i takt med att AI och datadrivna lösningar blir mer omfattande.

Förändrar vägen in i IT-branschen

Den teknologiska utvecklingen förändrar också vägen in i IT-branschen. När AI kan effektivisera delar av utvecklingsarbetet minskar vissa traditionella juniora roller. Samtidigt ökar behovet av mer erfarna personer med förmåga att leda utveckling, förstå kundbehov och skapa komplexa lösningar. Det ställer nya krav på utbildningssystem och kompetensutveckling.

Stärk robustheten genom säkra och hållbara digitala lösningar.
Cybersäkerhet, säkra system och förmåga att hantera störningar blir allt viktigare konkurrensfaktorer. Företag behöver utveckla lösningar som stärker både den egna verksamheten och samhällets digitala motståndskraft. Samtidigt behöver IT/Tech-sektorn utveckla mer hållbara gröna lösningar genom exempelvis energieffektiv teknik, längre livslängd på hårdvara och digitalisering som bidrar till cirkulära affärsmodeller.

Utveckla digitala lösningar som möjliggör näringslivets och samhällets omställning. Genom digitala lösningar inom bland annat industri, välfärd, hälsa och hållbarhet kan IT/Tech-sektorn bidra till att möta samhällsutmaningar som en åldrande befolkning, kompetensbrist och behovet av ökad produktivitet.

Omsätt AI, data och digitalisering till konkret verksamhetsnytta. Företag som lyckas integrera ny teknik i produkter, tjänster och arbetssätt kan stärka sin konkurrenskraft. Det handlar exempelvis om att använda AI, automatisering och data för effektivisering, bättre kundupplevelser, beslutsstöd och nya affärsmodeller.

Bygg en stark innovationsmiljö där företag, akademi och offentlig sektor samverkar kring utveckling, forskning och nya lösningar. Förmågan att snabbt omsätta idéer till lösningar blir viktigare. Samverkan mellan näringslivet, Linnéuniversitetet och offentliga aktörer stärker innovationskraften och skapar bättre förutsättningar för nya företag, forskning och tillväxt. Målet är en miljö där digital innovation, kompetens och samhällsutveckling förstärker varandra.

Stärk kompetensförsörjningen genom fler vägar in i branschen och livslångt lärande. Den snabba teknikutvecklingen gör att kompetenser snabbt förändras. Företag behöver investera i kompetensutveckling och skapa lärande organisationer. Genom att vidareutveckla befintliga medarbetare, skapa trainee- och praktikmöjligheter för juniorer samt öppna branschen för fler kompetensprofiler, kan fler bidra till sektorns utveckling. Samarbete mellan näringslivet och utbildningsaktörer behövs också för att skapa utbildningar och kompetensinsatser som matchar företagens framtida behov.

Utveckla framtidens IT-kompetens. När AI automatiserar delar av det tekniska arbetet ökar betydelsen av problemlösning, kreativitet, förståelse för användarbehov och förmågan att omsätta teknik till värde. Framtidens IT-kompetens kommer därför behöva än mer mjukare färdigheter och kompetenser om exempelvis etik och ansvar, kulturell förståelse, mellanmänsklig kommunikation och beteendevetenskap.

Skapa en attraktiv techmiljö som kan locka och behålla talanger. Förmågan att attrahera kompetens handlar inte enbart om arbetsplatsen utan också om platsens attraktivitet och möjligheterna som finns till personlig utveckling. En attraktiv IT/Tech-miljö med starka nätverk, innovationsmiljöer och karriärmöjligheter stärker Kalmars konkurrenskraft och arbetsmarknad. Samverkan mellan företag, akademi och offentlig sektor är viktigt även för detta mål.