Värderingsskifte

Både medarbetare och konsumenter förväntar sig mer av företag – inte bara produkter och tjänster, utan också värderingar, transparens och samhällsansvar.

Meningsfullt arbete och balans mellan fritid och arbetsliv är viktigt. Medarbetare efterfrågar arbetsgivare som erbjuder flexibilitet, utvecklingsmöjligheter och ett meningsfullt arbete.

Konsumenter efterfrågar ansvarsfulla varumärken, hållbarhet och transparens. Autentiska och användarvänliga produkter efterfrågas. Second hand är attraktivt och traditionellt ägande får konkurrens av delningsekonomi, prenumerationer och leasing.

Påverkan på Kalmars näringsliv

• Ökade förväntningar på öppenhet och engagemang i samhällsfrågor.
• Varumärken granskas i realtid.

Framgångsfaktorer för Kalmars näringsliv

• Stärk varumärket genom tydliga värderingar och hållbar profil.
• För att attrahera och behålla arbetskraft behöver företag stärka sitt erbjudande som arbetsgivare ex. flexibilitet, distans- & hybridarbete, kompetensutveckling.
• Transparens kring produkters ursprung, arbetsvillkor och miljöpåverkan blir avgörande för att möta både lagkrav och kundernas förväntningar.